Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Крупной компании в связи с открытием новых подразделений требуется менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-Подбор персонала массовый (линейный , вахта);

-Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный" поиск;

-Работа с большим потоком информации;

-Подготовка необходимой документации для введение сотрудника в должность.

Требования:

• Опыт в аналогичной работы от 1 года;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать в многозадачности;
• Уверенный

...