Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 чел) в единственном лице:

• формирование и внесение изменений в штатное расписание;
• оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков сотрудника, изменение режима рабочего времени;
• заключение трудовых договоров, доп. соглашений;
• формирование и контроль графика отпусков;
• ведение и учет трудовых книжек, оформление и контроль электронных трудовых книжек;
• ведение личных карточек сотрудников (форма Т-2,

...