Работа: в Санкт-Петербурге, 55 вакансий

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды.
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации.
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение

...

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Создавать вместе с

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.

• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• оклад от 57000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
• Перемещение товаров по складу;
• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
• Перемещение товаров по складу;
• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.
• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):
• оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета налогов),

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов плавающие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия

...

• Работа у нас — это :

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, 2\2 по 12 часов.

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам

...

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Создавать вместе с

...

Чeм пpeдcтoит зaниматься:

• Организация и координация ежедневной работы команды по пополнению товарных запасов в торговом зале: распределение задач, контроль выкладки товара, обеспечение доступности ассортимента для покупателей.
• Планирование и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) по пополнению, обеспечение положительной динамики.
• Контроль корректности и своевременности внесения данных о перемещении товара в информационные системы.
• Гарантия соблюдения всеми сотрудниками правил охраны труда и требований

...

Чeм пpeдcтoит зaниматься:

• Организация и координация ежедневной работы команды по пополнению товарных запасов в торговом зале: распределение задач, контроль выкладки товара, обеспечение доступности ассортимента для покупателей.
• Планирование и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) по пополнению, обеспечение положительной динамики.
• Контроль корректности и своевременности внесения данных о перемещении товара в информационные системы.
• Гарантия соблюдения всеми сотрудниками правил охраны труда и требований

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды.
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации.
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
• Опыт ведения переговоров
• Готовность к разъездной работе

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.
• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по

...

Проведение сверок и организация взаиморасчетов с партнерами по услугам:

- Ведение документооборота по выполненным заказам и сверкам с подрядчиками

- Подготовка документов и контроль проведения своевременных оплат подрядчикам за выполненные заказы

- Организация работы с незакрытыми заказами

- Обработка входящего потока обращений подрядчиков

Организация поиска, привлечения, регистрации и коммуникации с партнерами:

- Реализация задач по поиску и привлечению потенциальных партнеров

...

Чeм пpeдcтoит зaниматься:

• Организация и координация ежедневной работы команды по пополнению товарных запасов в торговом зале: распределение задач, контроль выкладки товара, обеспечение доступности ассортимента для покупателей.
• Планирование и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) по пополнению, обеспечение положительной динамики.
• Контроль корректности и своевременности внесения данных о перемещении товара в информационные системы.
• Гарантия соблюдения всеми сотрудниками правил охраны труда и требований

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов плавающие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды.
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации.
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий

...

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Создавать вместе с

...