Работа: в Санкт-Петербурге, 54 вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание здания

• Сантехнические работы

• Отделочные работы

• Мелкий ремонт помещений

• Соблюдение исправности оборудования

• Работа с заявками от торгового зала (изготовление гипсокартоновых конструкций, оформление экспозиций)

• Взаимодействие с подрядной строительной организацией

ТРЕБОВАНИЯ:

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов

• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ

• Знание основ электрики

• Опыт мелкого ремонта

• Готовность к работе на высоте

• Опыт работы в

...

РАБОТА У НАС-ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 2/2 сменный в день или день/ночь (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 62 000

...

Чем предстоит заниматься:

• Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;

• Координация складских операций в рамках бригады;

• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;

• Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);

• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;  

• Опыт управления командой от 10 человек;

• Умение четко

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• График работы 5\2 по 8 часов, со скользящими выходными
• Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 54 100 руб.\мес, почасовая ставка от 325 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

-компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы 5/2 (по 8 часов)• Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб/мес (до вычета налогов): - оклад от 54 100 руб.\мес, почасовая ставка от 325 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

-компенсация питания 6 000 руб./мес.

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов плавающие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия

...

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете.
• Обеспечение безопасности сотрудников.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь.
• Гарантирование исполнения процедур магазина.
• Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы.
• Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами.
• Проведение служебных расследований.

Что мы ожидаем:

• Знание в области

...

Работа у нас — это :

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.
• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по

...

Обязанности:

• Управление комплексными продажами ключевым клиентам;
• Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
• Оценка и реализация потенциала территории охвата
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• Формирование, обучение и развитие команды
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками

Требования:

• Опыт работы в продажах
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды.
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации.
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
• Перемещение товаров по складу;
• Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от

...

Работа у нас — это :

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• График работы 5\2 по 8 часов, со скользящими выходными
• Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 54 100 руб.\мес, почасовая ставка от 325 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

-компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
• Опыт ведения переговоров
• Готовность к разъездной работе

...

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов, скользящие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия 5% (по положению о

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение учёта складских операций в системе, качественное и своевременное оформление движения товара по системе (приём, размещение, комплектация, отгрузка);
• Обеспечение процесса корректного документооборота с водителями, экспедиторами и сотрудниками обособленного подразделения и корпоративными клиентами при отгрузке (оформление заявки на отгрузку, ТН, УПД);
• Осуществление корректной проводки во всех системах учета по отгрузке товарно-материальных ценностей со складского комплекса;
• Составление и ведение

...

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Создавать вместе с

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды.
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации.
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение

...

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день.
• Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 57 000 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по

...