Работа: в Санкт-Петербурге, 9 вакансий

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий размещение на различных ресурсах, оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация последующих собеседований с руководителями отделов.

- Подготовка к выходу нового сотрудника: проведение welcome, адаптация, обучение.- Создание кадрового резерва.

- Поиск подрядчиков на мелкие, разовые работы, например - починить кондиционер.

Требования:

- Опыт работы подбора персонала

...

Обязанности:

• Доведение сотрудников указаний, распоряжений, поручений
• Контроль выполнения поручений в системе электронного документооборота, общий контроль выполнения поручений Руководителя.
• Сбор отчетов и результатов деятельности подчиненных руководителю сотрудников.;
• Административное и организационное сопровождение деятельности Руководителя;
• Планирование и координация рабочего дня Руководителя, составление и контроль списка основных задач по приоритетам («повестка дня»);
• Прием входящей информации. Оперативное извещение Руководителя о поступивших письмах, звонках и оповещениях.

...

Обязанности:

• Выполнять всего один, но важный регламент: контроль за временем совещаний в переговорной комнате на внутренних совещаниях;
• Включение видеосвязи в положенное время;
• Подготовка переговорной комнаты к совещанию, наведение порядка;
• Своевременно напоминать участникам совещания о тайминге и повестке встречи;
• Пресекать негативные оценки, замечания;
• Предлагать длинные речи переводить в письменную форму в рабочем порядке;
• В сободное от совещаний в переговорной время контролировать

...

Обязанности:

• Ведение табеля работы сотрудников
• проверка наличия и правильности записей сотрудников в гугл календаре
• учет поручений и приказов в журнале и календаре
• причина вакансии- расширение деятельности, новая вакансия, не взамен какого то сотрудника, просто новая.

Требования:

• опыт активной работы в офисе с подобными функциями

Условия:

• 9-17, 5/2 первую неделю оплата ежедневная
• оформление ГПХ, в последующем самозанятый или на постоянную систему

...

Срочно!Необходимость в срочном заполнении вакансии.Там, где мы звоним много недозвонов. В итоге эффективность из-за этого не очень высокая, а нам нужно увеличить это количество чисто механически увеличив количество человек, которые заполняют. Потому что после дозвонов нам ещё надо перейти к качеству кандидатов, а уже мы скажем так на этой стадии воронки дозвонов меньше имеем, потому нам нужно увеличить.

...

Чем предстоит заниматься:

• Приготовление завтраков и обедов на 150 человек в паре с помощником повара
• Организация работы кухни столовой;
• Разработка меню и непосредственное участие в приготовлении блюд;
• Расчет потребности и заказ продуктов
• Расчет стоимости блюд

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы поваром на предприятиях общественного питания не менее 3-х лет (приветствуется опыт работы в ресторане);
• Знание различных видов кухни
• Умение вкусно

...

Обязанности:

• работа в офисе с 9 до 17 5/2
• включать и выключать зум на совещаниях
• распечатывать тексты
• доводить тексты поручений до исполнителей

Требования:

• опыт работы помощником.
• многозадачность

Условия:

• оплата каждый день до 16.00 на карту
• Если дочитал до этого места напиши "Готов" Возможно сразу пригласим в офис. Можно приезжать

Обязанности:

• 1 Задача: Сидеть перед монитором офиса, помогать сотрудникам сосредоточиться на работе.
• 2 Задача: Писать, звонить , делать замечание тем кто отвлекает других от работы. В период обеда и свободного времени – пусть говорят сколько хотят.Причина: идёт налаживание работы отдела, в итоге сотрудники сами не знают что делать, а в это время вокруг ещё другие начинают разговоры говорить и

...

Обязанности:

• При формировании новых рабочих мест нам нужно коротко обучать людей по функциям, которые они должны выполнять
• Взять пояснения от работодателя, что именно делать, а также оформить это, посмотреть аналогичные способы описания из интернета, но ни в коем случае не отдаляться, дополнить и обеспечить обучение человека
• Делать обучающие ролики где требуется определенная режиссура роликов (вырезать, добавлять, делать так, чтобы лучше

...