Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Мы в TSQ Consulting находимся в поиске начинающего (младшего) консультанта в проектах HR-консалтинга.Ниже мы описали требования и основные обязанности, а также основные этапы отбора и то, что мы предложим тебе.

КЛЮЧЕВЫЕ АРТЕФАКТЫ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОВ:

1. Модели компетенций, профили должностей, поведенческие индикаторы. HR-проекты: оценка, кадровый резерв, адаптация.

2. Аналитические отчёты, диагностика, опросники, отчёты по оценке персонала - качественный и количественный

...