Работа: исполнительный директор в Санкт-Петербурге, 947 вакансий

Цель должности

Обеспечить эффективное операционное управление всеми пансионатами сети, достижение финансовых и качественных показателей, соблюдение стандартов ухода и медицинских регламентов, а также устойчивый рост и развитие сети.

Ключевые обязанности

• Операционное управление: руководить деятельностью пансионатов, координировать работу управляющих (директоров) объектов, обеспечивать единые стандарты сервиса и ухода.

• Финансовое управление: отвечать за P&L сети, бюджетное планирование, контроль затрат, ценообразование, максимизацию загрузки

...

Задачи:

• Полная ответственность за выручку, рентабельность, бюджет и сроки реализации строительный проектов компании.

• Полное управление жизненным циклом проектов: от анализа тендера и заключения договора до завершения строительства и передачи объекта.

• Контроль соблюдения сроков, бюджета, качества, безопасности и документации на всех объектах направления.

• Оценка технико-экономических параметров объектов, участие в переговорах с Заказчиком, согласование условий договоров и протоколов разногласий.

• Выстраивание отношений с

...

Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.

ПРОСЬБА В РЕЗЮМЕ УКАЗЫВАТЬ ШТАТНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ И ОТРАСЛЬ КОМПАНИЙ.

Обязанности:

• разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• решение всех вопросов связанных

...

Цель должности

Обеспечить эффективное операционное управление всеми пансионатами сети, достижение финансовых и качественных показателей, соблюдение стандартов ухода и медицинских регламентов, а также устойчивый рост и развитие сети.

Ключевые обязанности

• Операционное управление: руководить деятельностью пансионатов, координировать работу управляющих (директоров) объектов, обеспечивать единые стандарты сервиса и ухода.

• Финансовое управление: отвечать за P&L сети, бюджетное планирование, контроль затрат, ценообразование, максимизацию загрузки

...

О насМы — производственно-торговая компания, работающая в сегменте перегородок и фурнитуры. Сейчас перед бизнесом стоит задача перейти на следующий этап развития: масштабировать продажи, повысить операционную эффективность, усилить управленческую команду и выстроить прозрачную систему управления бизнесом.Мы ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление ключевыми направлениями компании, объединит коммерческие и производственные процессы и обеспечит достижение финансовых целей.Это возможность...

Задачи:

• Полная ответственность за выручку, рентабельность, бюджет и сроки реализации строительный проектов компании.

• Полное управление жизненным циклом проектов: от анализа тендера и заключения договора до завершения строительства и передачи объекта.

• Контроль соблюдения сроков, бюджета, качества, безопасности и документации на всех объектах направления.

• Оценка технико-экономических параметров объектов, участие в переговорах с Заказчиком, согласование условий договоров и протоколов разногласий.

• Выстраивание отношений с

...

О компании:EtecomGroup работает в нескольких направлениях: продажа электрооборудования, промышленного и телекоммуникационного оборудования; B2B-, оптовые, тендерные, интернет- и розничные продажи; маркетплейсы; производство металлоконструкций; проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем, включая видеонаблюдение,охранно-пожарную сигнализацию, диспетчеризацию и системы контроля доступа.В компании несколько каналов продаж и функциональных подразделений, которыми управляютотдельные руководители. Поэтому нужен управленец, способный видеть

...

Обязанности

Развитие и рост бизнеса

Управление коммерческим и производственным подразделениями: отдел продаж, отдел закупок, производство и склад ( по всем участкам – до 30 сотрудников; производство - круглосуточно)

Разработка, оптимизация, внедрение новых бизнес-процессов в компании

Ответственность за стратегию развития компании‚ эффективность‚ определение приоритетов деятельности

Управление маржинальной и чистой прибылью компании, обеспечение их прироста

Увеличение объема прибыли за счет ведения эффективной

...

Обязанности:

• Операционное управление;

• Постановка регулярного менеджмента;

• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;

• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений;

• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;

• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании;

• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;

• Постановка и методический контроль поставленных задач;

• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений;

• Построение

...

О работодателе:

В бизнес-экосистему «Гранд-Каньон» входят: ТРК «Гранд Каньон», мебельный центр «Гранд Каньон», отель «Гранд Каньон», Ледовая арена, «Дивный город», театр «Плоды Просвещения», фитнес-клуб «Лидер Спорт» и др. объекты территории.

«Гранд Каньон», находится на севере города Санкт-Петербурга по адресу: пр. Энгельса 154 (в 7 мин пешком от ст.м. пр. Просвещения). Он является среди ценителей интересных предложений, комфорта и красоты

...

Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в сфере недвижимости!

Мы- компания, занимающаяся покупкой и сдачей в аренду помещений для стрит-ритейла. Наша задача — не просто сдавать метры, а создавать точки притяжения для арендаторов и жителей. Сейчас мы выходим на новый уровень, и нам нужен управляющий директор с маркетинговым мышлением — тот, кто умеет продавать, упаковывать и привлекать.

Чем предстоит заниматься:

...

Обязанности

Развитие и рост бизнеса

Управление коммерческим и производственным подразделениями: отдел продаж, отдел закупок, производство и склад ( по всем участкам – до 30 сотрудников; производство - круглосуточно)

Разработка, оптимизация, внедрение новых бизнес-процессов в компании

Ответственность за стратегию развития компании‚ эффективность‚ определение приоритетов деятельности

Управление маржинальной и чистой прибылью компании, обеспечение их прироста

Увеличение объема прибыли за счет ведения эффективной

...

Обязанности:

Участие в создании концепции развития территорий: имущественных комплексов, земельных участков

Реализация тактических задач УК

Разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности УК

Управление проектными группами: распределение ответственности, контроль создания и реализации планов работ по объектам УК

Организация работы служб: оперативное планирование, взаимодействие между функциями, контроль эффективности и результата

Внедрение автоматизации бизнес-процессов, учета и отчетности ( 1С)

Подготовка аналитики по

...

Обязанности:

• Организация работы с заказчиками: переговоры, консультирование потенциальных и действующих заказчиков по услугам компании
• Управление бизнес-процессами по всей цепочке от заявки до выдачи протокола (продажи, ценообразование, прием заявок, оформление протоколов, отчетность)
• Управление проектной работой по валидации аналитических методик, трансферу технологий, теста сравнительной кинетики растворения
• Организация работы по формированию и ведению внутренней документации: договоров, счётов, коммерческих предложений, технических заданий
• Организация работ

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль и выполнение установленного плана продаж ДЦ;
• Проведение переговоров с лицами принимающие решение;
• Работа с закреплённой группой дилерских центров;
• Планирование и реализация стратегии по развитию бизнеса с партнерами. Определение основных точек роста продаж;
• Помощь специалистам ДЦ с оформлением полисов страхования (первичные договоры и пролонгация);
• Проведение обучения сотрудников. Презентация новых продуктов с последующей их реализацией через закрепленные точки

...

Хотите расти до управленца? Мы — сеть "Верный" ищем заместителя директора магазина на ул. Плесецкая, 10. Работа в дружном коллективе с обучением и реальными карьерными перспективами.Что делаем:Вы будете отвечать за приёмку продуктов, проверять документы, вести кассу, закрывать магазин и помогать директору в управлении линейным персоналом. Также вместе с командой минимизируете потери, выполняете план по товарообороту и участвуете в

...

Компания "Верный" — один из лидеров продуктовой розницы, приглашает на позицию заместителя директора магазина. Это отличная возможность начать управленческую карьеру в крупной сети. Мы предлагаем интенсивное обучение и быстрый рост: до директора магазина за полгода.Обязанности:

• Приемка товара и контроль документации
• Ведение главной кассы и закрытие магазина
• Управление линейным персоналом
• Выполнение плана товарооборота и минимизация потерь
• Участие в инвентаризациях

Мы...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ "ВЕРНЫЙ" - один из лидеров продуктовой розницы, предлагающий стабильную и интересную работу. В связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашаем на работу Заместителя директора магазина.

Работа в "Верном" позволит тебе освоить навыки управления, организации, работы с персоналом и покупателями;

Ты будешь управлять командой, заботиться о покупателях и формировать позитивный образ магазина;

Компания предлагает обучение, тренинги, возможность

...

Директор магазина (ул. Планерная 47к3)

Чем предстоит заниматься:

• Достижения целевых показателей - выполнение плана по товарообороту и потерям

• Управление товарными запасами и заказ товара

• Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных

• Организация и участие в инвентаризациях

• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Соблюдение чистоты в зале

• Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе

Что мы ждем от вас:

• Управленческий

...

Присоединяйтесь к команде сети продуктовых универсамов «Верный»! Мы ищем ночного заместителя директора, который поможет управлять магазином и развиваться вместе с нами.Почему вам понравится:

• Официальное трудоустройство, стабильный доход дважды в месяц
• Ночная работа с доплатой 20% к часовой ставке
• Бесплатное обучение и тренинги, фирменная форма
• Выплаты за инвентаризации, новогодние подарки детям, конкурсы
• Реальный шанс стать директором за полгода

Ваши

...