Работа: менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге, 17605 вакансий

ПАО «Интелтех» ведущее аккредитованное ИТ предприятие в сференаучных исследований, разработки и производства телекоммуникационного оборудования для автоматизированных систем управления и связи по заказам МО, ФСО и ПС ФСБ РФ. Наша продукция обеспечивает связь, управление и безопасность в оборонном комплексе, критической инфраструктуре и промышленной автоматизации.

Мы предлагаем не просто работу, а надёжное партнерство и заботу в стабильном, динамично развивающемся предприятии

...

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

Ваши задачи:

• Подбор персонала в подразделения предприятия (рабочий персонал, линейный менеджмент в производстве, инженерно-технический состав);
• Укомплектование подразделений лучшими практикантами (совместно в учебным центром);
• Обработка, анализ ожиданий от работы новых сотрудников;
• Помощь в организации адаптации новых сотрудников;
• Реализация проектов, направленных на развитие HR- функции

...

Обязанности:

• Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
• Массовый рекрутинг;
• Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
• Ведение кандидатов в специализированной HR-программе Skillaz;
• Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства.

Требования:

• Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом);
• Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
• Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч.Excel;

...

Добрый день, будущий коллега!

Мы являемся внутренним кадровым агентством строительного холдинга Титан-2. Занимаемся подбором сотрудников различных специальностей как на российские так и на зарубежные проекты. В связи с активным ростом, сейчас мы ищем активного и общительного сотрудника в отдел подбора персонал для работы с заявками.

Задачи:

• анализировать резюме
• проводить первичный скрининг по требованиям вакансий
• вести базу кандидатов, фиксировать статусы и

...

Мы - производственная компания, делающая качественные и вкусные продукты для здорового питания и активного образа жизни. Мы создаем современные, инновационные продукты, которые радуют своих потребителей новыми вкусами и необычными сочетаниями. Наша цель – повышение качества жизни и вклад в здоровое будущее.

Пищевое производство: БАДы, спортивное питание, здоровое питание.

Сфера деятельности организации: Производство и продажа собственной продукции на маркетплейсах wildberries,ozon,yandex market.

...

Автопарк приглашает на работу Специалиста по подбору и миграционному учету.

Обязанности:

• Подбор персонала (водителей, специалисты рем.зоны, подсобные рабочие, инженеры, менеджеры);
• Проведение собеседований, ведение отчетности и учета входящего потока кандидатов;
• Курирование сотрудников в период испытательного срока;
• Миграционный учет (на время отпуска специалиста).

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Коммуникабельность, общительность, организованность;

Условия:

• Официальное оформление, белая зп.
• 5/2, 8-16:30.
• Корпоративная развозка

...

Федеральная юридическая компания «Современная защита» с 2015 года успешно работает на рынке банкротства и юридических услуг, имея развитую филиальную сеть по всей территории Российской Федерации.

В связи с активным ростом компании нам в HR-команду требуется опытный и проактивный специалист по подбору персонала /Ресечер

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и динамичной компании;
• самый удобный и комфортный офис у тебя дома;
• оформление

...

Обязанности:

• Управление командой: мотивация, поддержание высокой вовлеченности и продуктивности, распределение нагрузки, развитие и снижение текучести.
• Оптимизация и автоматизация процессов;
• Составление ежемесячной отчетности для руководителя по результатам подбора;

• Контроль сроков размещения вакансий на работных сайтах и других ресурсах;

• мониторинг рынка труда.

Ищем лидера, который:— умеет держать высокий темп работы— нацелен на результат для Компании— имеет успешный опыт работы...

Обязанности:

• Управление командой: мотивация, поддержание высокой вовлеченности и продуктивности, распределение нагрузки, развитие и снижение текучести.
• Оптимизация и автоматизация процессов;
• Составление ежемесячной отчетности для руководителя по результатам подбора;

• Контроль сроков размещения вакансий на работных сайтах и других ресурсах;

• мониторинг рынка труда.

Ищем лидера, который:— умеет держать высокий темп работы— нацелен на результат для Компании— имеет успешный опыт работы...

Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 11 000 человек и мы продолжаем активно расти и развиваться.

Мы даём:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Официальная зарплата на руки 55.000 руб. + премии, совокупный доход 60.000 - 70.000 руб.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Казанская,

...

Voxys – это технологичный колл-центр, партнер крупнейших компаний России. Лидер в отраслевых номинациях и надежный работодатель. Сотрудники ценят нас за устойчивость, возможности для роста и отзывчивый коллектив.

Предлагаем подработку для рекрутеров, hr-специалистов и кадровых агентств со сдельной оплатой труда.

У нас есть для вас отличное предложение для дополнительного заработка!

Условия:

• Вознаграждение за каждого трудоустроенного оператора колл-центра
• Гибкий график: работайте в

...

Duo Band – это 8 ресторанов в Санкт-Петербурге и 2 в Дубае. Среди наших проектов такие места, как Harvest, Frantsuza Bistrot, Duo Gastrobar, Duo Asia, Tartarbar, Reborn, Oggi Bistro и Перемена. А наши проекты Duo Gastrobar Дубай в 2024 и 2025 году попали в гид MICHELIN и получили отметку Bib Gourmand.

Все эти рестораны в разное время выигрывали множество профессиональных

...

Обязанности:

• Массовый подбор персонала для объектов нефтегазовой отрасли
• Размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами
• Комплектация пакета документов для дальнейшего трудоустройства
• Взаимодействие с внутренним заказчиком
• Формирование кадрового резерва
• Взаимодействие с другими отделами компании

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Готовность к прозвону кандидатов холодным поиском
• Обязательно наличие опыта

...

Обязанности:

• поиск, подбор персонала.
• проведение собеседований.

Требования:

• опыт работы не менее одного года обязателен!.
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• уверенный пользователь ПК: Microsoft office, 1С (зарплата и кадры).

Условия:

• Работа в стабильной компании (производство продуктов питания).
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов.
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц.
• Стабильную и своевременную

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла массового подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.

• Формирование базы кандидатов для удаленных ресечеров и обработка информации от них.

• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт телефонных переговоров от 1 года.

• Системный и структурный подход к работе (Google таблицы, Битрикс).

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от станции метро Ладожская. Адрес: проспект

...

Обязанности:

• планирование и организация требуемого потока производственного персонала на территории СЗФО для обеспечения закрытия заявок в Архангельской, Вологодской, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Республике Коми, Карелия:

  потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:

  - электромонтер;

  - мастер производственного участка;

  - водитель спец.техники и т.д.

• внедрение современной и эффективной системы автоматизации в части подбора персонала

• построение оптимальных процессов для обеспечения

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала.
• Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения кандидатов.
• Мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Введение в должность, знакомство с командой и культурой компании, помощь в прохождении испытательного срока.
• Разработка и поддержание ценностей компании, организация мероприятий

...

Чем предстоит заниматься:

• Совершать большое количество телефонных звонков, как исходящих, так и входящих (до 200 звонков за смену);
• Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования;
• Координировать своих кандидатов до момента трудоустройства;
• Работать с вакансиями кладовщиков и комплектовщиков готовой еды;
• Корректно вести СРМ-систему;
• Работать с различным трафиком, обрабатывать "теплый" и "холодный" трафик.

Что мы ожидаем:

• Обязательный опыт работы в

...

Уважаемые кандидаты!

Наша компания продолжает расширять команду и приглашает в свои ряды HR-специалиста. Если вы находите искреннее удовольствие в поиске талантов, цените осмысленный подход к работе и хотите развиваться в стабильной компании с заботой о сотрудниках — нам по пути!

Ваши будущие задачи:

• Полный цикл подбора: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу;• Активный поиск (массовый подбор)

...

Вакансия: Оператор колл-центра (Активный подбор на вахту) — УДАЛЕННО

Если ты — стрессоустойчивая, коммуникабельная и готова работать на результат в высоком темпе, тебе к нам. Работа для тех, кто не боится сложных диалогов и хочет зарабатывать.

Суть работы: Ты — ключевое звено между соискателем и вахтой. Твоя задача — не просто поговорить, а качественно подобрать и мотивировать кандидата, довести его

...