«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны
Плотник — это специалист по обработке древесины
...
Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма выполненных работ.
График и условия работы Работа по графику 5/2, полный рабочий день. Оформление по ТК РФ, стабильная занятость круглый год.
Обязанности
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге
Вахта 60/30 дней (возможность продления вахты)- Смена по графику, 7/0 по 11 часов.-Суточные 500р- Проживание отель- Доставка от места временного проживания до объекта на автобусе - Проезд за наш счет- ЗП 2 раза в месяц.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Условия:
- г. Санкт-Петербург ,строительство.-Официальное трудоустройство по ТК РФ.-Вахта 60/30.-Питание суточные 600 руб.-Проживание в общежитие.-Зарплата 2 раза в месяц.
Обязанности:
Умение выполнять работы на столярных станках, (фуговальный станок, рейсмусовый станок, торцовочный станок, циркульная пила, фрезерный станок). Умение выполнять мелкие ремонтные работы, такие как:
Условия:
...
Строитель каркасных домов (от фундамента до чистовой отделки)
Компания Karkasdom ищет в свою команду ответственного и умелого строителя для возведения современных каркасных домов «под ключ».
Если вы — практик, который знает и любит свое дело от А до Я, вам к нам!
Что предстоит делать (ваши обязанности):
· Полный цикл строительства каркасных домов: от разметки котлована до чистовой наружной отделки
...
Условия:
- г. Санкт-Петербург ,строительство.-Официальное трудоустройство по ТК РФ.-Вахта 60/30.-Питание суточные 600 руб.-Проживание в общежитие.-Зарплата 2 раза в месяц.
“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Условия:
- г. Санкт-Петербург ,строительство.-Официальное трудоустройство по ТК РФ.-Вахта 60/30.-Питание суточные 600 руб.-Проживание в общежитие.-Зарплата 2 раза в месяц.
В г. Сосновый Бор Ленинградской области идет набор специалистов
Вахта 60/30З/П от 155 000 руб за месяц
Своевременные выплаты зп 2 раза в месяц на карту.Питание бесплатное 2-х разовоеБесплатное проживание в общежитиях.Покупка билетов на вахту и с вахты домой за счет организации.Спец. одежда и медосмотр на месте бесплатно.Официальное оформление по ТК РФ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
...
Условия:
- г. Санкт-Петербург ,строительство.-Официальное трудоустройство по ТК РФ.-Вахта 60/30.-Питание суточные 600 руб.-Проживание в общежитие.-Зарплата 2 раза в месяц.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Условия:
- г. Санкт-Петербург ,строительство.-Официальное трудоустройство по ТК РФ.-Вахта 60/30.-Питание суточные 600 руб.-Проживание в общежитие.-Зарплата 2 раза в месяц.
Обязанности:
Осмотр технического состояния обслуживаемых зданий,
оборудования, механизмов;
Техническое обслуживание и текущий ремонт зданий и сооружений (плотничные, столярные, штукатурные, малярные, бетонные и пр. виды работ).
Требования:
Условия:
...
Обязанности:Умение выполнять работы на столярных станках, (фуговальный станок, рейсмусовый станок, торцовочный станок, циркульная пила, фрезерный станок). Умение выполнять мелкие ремонтные работы, такие как:
Условия:
...
Обязанности:
Выполнение плотничных общестроительных и опалубочных работ средней сложности
Требования:
- дисциплинированность;
- вежливость;
- отсутствие запрета к трудовой деятельности в сфере образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Материальное вознаграждение за интенсивность и эффективность работы.