Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Работа в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании.
Приглашаем на работу директоров / управляющих.
Адрес вакансии :
Малый пр. П.С. 82
Условия работы:
...
Команда международной технологической компании РОББО, резидент СКОЛКОВО находится в активном поиске Помощника технического директора.
РОББО учит детей от 5 до 18 лет технологическому предпринимательству, готовя мейкеров и инженеров будущего с помощью суверенной платформы собственной разработки.
Воспользуйся уникальным шансом и стань частью одного из самых масштабных проектов в области образования.
Чем ты будешь заниматься:
...
АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей.
Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса.
Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.
Вам предстоит:
...
Стек / Направления: Growth Marketing, Performance, B2B/B2C, Data-driven, Веб-аналитика, PR, Маркетплейсы / E-commerce.
Привет! Мы — технологичный стартап, создаем инновационный маркетплейс обратного торга на базе ИИ-агентов.
Наш продукт переворачивает классическую модель e-commerce: здесь нет фиксированных цен продавцов, а за кошелек покупателя в реальном времени бьются ИИ-боты продавцов, нативно сбивая прайс до честного минимума. Мы находимся на стадии запуска платформы и
...
Привыкли к тишине после отклика, непонятным этапам собеседования и долгому ожиданию обратной связи? У нас всё проще: прозрачный отбор, живой диалог и понятные следующие шаги.
Мы — Компания SellerGroup, активно строим процессы, находимся в динамике и что самое главное — никогда не стоим на месте. Мы систематически повышаем собственную экспертизу и профессионализм в командах, на текущий момент мы в
...
Работа в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании.
Приглашаем на работу директоров / управляющих.
Адрес вакансии :
Кузнецова 12
Условия работы:
...
Обязанности:
Построить с нуля и внедрить систему менеджмента качества (СМК) на производстве.
➺ Общее руководство системой менеджмента качества (СМК):
➺ Управление качеством продукции:
...
О компании
Мы — компания, предоставляющая комплексные услуги для бизнеса&
Основные направления нашей деятельности:
Аутстаффинг и предоставление персонала.
Миграционные услуги и сопровождение иностранных работников.
Юридическое сопровождение бизнеса.
Кадровый аутсорсинг и рекрутинг.
Охрана труда и обеспечение требований трудового законодательства.
В связи с развитием компании мы ищем коммерческого директора, который возьмет на себя управление коммерческим блоком, развитие продаж и маркетинга, повышение эффективности
...
Уважаемый соискатель!Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании - это современное предприятие полного цикла, входящее в группу Sloplast.Мы специализируемся на создании интерьерных решений для транспорта (судостроение, железнодорожный и городской транспорт), а также для спортивных комплексов, HoReCa, медицины, образования и общественных пространств.Обязанности:
...
Мы ищем директора по информационным технологиям, который возьмёт на себя ответственность за развитие корпоративной ИТ-архитектуры, результативность ИТ-функции в рамках партнерства с бизнес-заказчиками, качество сервиса и управления ИТ проектами, а также надежность и безопасность данных и информационных систем.
Нам нужен руководитель, способный эффективно в диалоге с бизнесом определять приоритеты и скорость развития ИТ, оценивать альтернативные технологические решения, их стоимость, сроки
...
Обязанности: выполнение функций секретаря генерального директора, служебных обязанностей и персональных заданий руководителя
...
Работа в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании.
Приглашаем на работу директоров / управляющих.
Адрес вакансии :
Партизана Германа 14/117
Условия работы:
...
В связи с расширением сфер деятельности, развитием новых проектов в целях повышения эффективности HR-функции в Управляющей компании Холдинга открыта вакансия "Директор по персоналу ".
Обязанности:
1. Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий Холдинга.
2. Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие целям компании).
3. Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя
...