Работа: директор по персоналу в Санкт-Петербурге, 14988 вакансий

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Организационный дизайн и архитектура

• Разрабатывать и актуализировать целевую функциональную модель компании, обеспечивая её соответствие бизнес-стратегии.
• Проектировать организационные структуры подразделений (центрального предприятия и региональных центров), функциональные структуры, определять матричные связи.
• Разрабатывать и внедрять матрицы RACI по ключевым процессам для четкого разграничения ответственности.
• Разрабатывать матрицы ответственности, регламенты, должностные инструкции.
• Оказывать методологические консультации руководителям при согласовании любых изменений оргструктуры на

...

STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из самых авторитетных игроков на рынке коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими направлениями. STEIT – это детальное знание рынка, концептуальный подход, уникальный опыт реализации сложнейших проектов и сотрудничество на взаимовыгодных условиях.

Наши сотрудники – это ключевая ценность компании. В связи с динамичным развитием мы всегда

...

Приглашаем в нашу команду лидера HR направления!

5 причин выбрать нас:

• Конкурентная заработная плата.В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие

...

Крупная группа компаний (3 000 сотрудников) ищет Директора по персоналу для управления HR-функцией и её дальнейшего развития.

Это позиция для руководителя, который способен не только управлять существующей HR-функцией, но и перестроить её под задачи растущего бизнеса: повысить эффективность, оптимизировать структуру, автоматизировать процессы и выстроить единый HR-контур.

Что предстоит делать:

• Управлять HR-функцией группы компаний и командой 20+ человек: выстроить структуру,

...

В компанию-девелопер в связи с созданием регионального подразделения строительного бизнеса требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

• Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли);
• Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление процессами оформления/увольнения сотрудников);
• Рекрутмент и подбор персонала (разработка

...

Вдохновляй перемены и строй будущее с нами!

АО "Электрозарядные станции РусГидро" приглашает Руководителя отдела административного обеспечения — человека, который не боится брать на себя ответственность, умеет выстраивать эффективные процессы и создавать комфортную рабочую среду для большой команды. Если вы любите порядок, умеете видеть детали и хотите влиять на развитие инфраструктуры крупнейшего энергетического холдинга страны — эта роль для вас! Компания

...

Мы ищем директора по персоналу, для которого работа- это не просто закрытие вакансий, а вклад в качество жизни пожилых людей. В наших пансионатах каждый сотрудник становится частью заботливой среды: именно от того, насколько точно мы подбираем команду, зависит, будут ли наши постояльцы чувствовать себя спокойно, безопасно и по-домашнему уютно. Если вы умеете видеть в кандидатах не только навыки, но

...

О компании

Мы — лидер рынка в своей нише, компания с двумя офисами в Москве и Санкт-Петербурге. Мы строим дома мечты для семей и делаем это лучше всех в стране! Сейчас также активно выходим в страны СНГ.

У нас более 400 человек в команде - офисных сотрудников и на стройплощадках. Мы — сложный, многодепартаментный "адронный коллайдер" с уникальным для рынка

...

В наш замечательный трехзвездочный отель требуется сотрудник на должность менеджера по персоналу. Дружный и сплоченный коллектив, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, карьерный рост - такими преимуществами характеризуется работа в отеле «Матисов Домик». Штат сотрудников небольшой - до 30 человек. Поэтому работать будет комфортно , легко и приятно!

Будем рады вашим откликам и резюме!

Обязанности:

• Подбор персонала, расстановка кадров;
• Ведение полного

...

ООО «АК Групп» с 2018 года предоставляет комплексные решения по обеспечению пожарной безопасности зданий, организаций, производственных объектов. Монтируем, испытываем, обслуживаем все типы противопожарных систем и иного инженерного оборудования обеспечивая разработку уникальных технических проектов и поставку надежного оборудования.

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании;
• Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости (г. Москва, г.

...

НВМ - Крупный застройщик, лидер рынка недвижимости. Мы создаем современные жилые комплексы и заботимся о комфорте наших клиентов на всех этапах взаимодействия.

Обязанности:

• Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли);
• Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление

...

Ваши задачи:

• Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства;
• Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки;
• Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях;
• Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва;
• Формирование и контроль HR-бюджетов,

...

В компанию-девелопер в связи с созданием регионального подразделения строительного бизнеса требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

• Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли);
• Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление процессами оформления/увольнения сотрудников);
• Рекрутмент и подбор персонала (разработка

...

ООО «Энергия Холода» — российский производитель чиллеров и градирен. 200+ сотрудников, оборот 2 млрд руб., рост x2 ежегодно. Наша цель — 20 млрд. Мы строим компанию мирового уровня и ищем человека, который выстроит HR-функцию нового поколения.

Что предстоит делать:

• Написать и реализовать HR-стратегию на пути к 20 млрд — пошагово, с датами и метриками
• Построить организационную структуру по 3 грейдам

...

Мы ищем HR-директора, который построит и разовьёт HR-функцию как стратегический инструмент управления для достижения бизнес-целей компании. Основной фокус роли - HR-стратегия: трансформация корпоративной культуры, развитие талантов, усиление команды и выстраивание прозрачных и эффективных HR-процессов.Роль:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Формирование культуры результативности, вовлечённости, ответственности и проактивности.
• Проектирование и оптимизация систем подбора персонала, адаптации, оценки эффективности,

...

Мы ищем директора по персоналу, для которого работа- это не просто закрытие вакансий, а вклад в качество жизни пожилых людей. В наших пансионатах каждый сотрудник становится частью заботливой среды: именно от того, насколько точно мы подбираем команду, зависит, будут ли наши постояльцы чувствовать себя спокойно, безопасно и по-домашнему уютно. Если вы умеете видеть в кандидатах не только навыки, но

...

STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из самых авторитетных игроков на рынке коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими направлениями. STEIT – это детальное знание рынка, концептуальный подход, уникальный опыт реализации сложнейших проектов и сотрудничество на взаимовыгодных условиях.

Наши сотрудники – это ключевая ценность компании. В связи с динамичным развитием мы всегда

...

ООО «АК Групп» с 2018 года предоставляет комплексные решения по обеспечению пожарной безопасности зданий, организаций, производственных объектов. Монтируем, испытываем, обслуживаем все типы противопожарных систем и иного инженерного оборудования обеспечивая разработку уникальных технических проектов и поставку надежного оборудования.

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании;
• Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости (г. Москва, г.

...

Заместитель директора по воспитательной работе — руководство воспитательным процессом в гимназии, взаимодействие с педагогами и учащимися.Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять программы воспитания, социализации и коррекционной работы с учетом возрастных и психологических особенностей обучающихся
• Формировать индивидуальные учебные планы совместно с педагогами, ориентируясь на психологические характеристики учеников
• Осуществлять мониторинг личностных и метапредметных результатов по ФГОС
• Готовить документацию: планы, протоколы, отчеты и заключения

...

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе — требуется в Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Оптико-механический лицей».Требования: высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.Обязанности включают:

• Организация учебно-воспитательной работы: методической, культурно-массовой, спортивной и внеклассной; контроль качества образовательного процесса и объективности оценки знаний студентов.
• Составление расписания внеклассных занятий, кружков, факультативов, спортивных

...