Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, 18611 вакансий

Оптовая компания по торговле товарами для новорожденных приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Основные обязанности:

• Подбор и адаптация персонала.
• Организация обучения персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры.
• Ведение КДП.
• Постоянная забота о сотрудниках.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное.
• Опыт работы в этой области не менее трех лет.
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Рабочий день с

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные).

• Работа в 1С:ЗУП 8.3.

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Ведение и хранение трудовых книжек.

• Своевременная подготовка и сдача отчетности.

• Составление и контроль исполнения графиков очередных отпусков.

• Оформление и выдача справок о трудовой деятельности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Уверенный пользователь ПО: 1С ЗУП, MS Office

...

Приветствуем тебя, будущий герой нашей команды! Компания Финагент — это твой шанс стать частью мощной силы, которая движет развитие банковских услуг по всей России. Мы сотрудничаем с лидерами рынка — ВТБ, Альфа-Банк, БКС, ОТП, Яндекс и многими другими! Сейчас именно время для талантливого рекрутера, который готов вместе с нами покорять новые вершины, влиять на будущее и строить карьеру мечты. Присоединяйся...

Обязанности:

1. Ведение КДП в полном объеме, штат до 50 человек.

2. Поиск и подбор персонала в полном объеме, организация собеседований с руководителями подразделений, адаптация новых сотрудников, аналитика заработных плат на рынке труда.

3. Разработка и актуализация локально-нормативных актов организации, положений и должностных инструкций.

4. Актуализация должностных инструкций, функционала сотрудников.

5. Контроль за соблюдением стандартов и трудовой дисциплины.

6. Справки

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.,
• Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения кандидатов,
• Проведение собеседований, тестирования и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
• Снижение текучести: контроль стажировок и испытательных сроков, поддержка вовлечённости.
• Сопровождение адаптации новых сотрудников: аттестации, обратная связь,
• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление локальных актов, должностных инструкций, договоров, приказов,

...

Обязанности:

• Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов;
• Оптимизация системы обучения и оценки;
• Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников;
• Внедрение и совершенствование скриптов по взаимодействию с клиентами и внутри коллектива;
• Внедрение и совершенствование программ «ключевого показателя эффективности»;
• Работа с HR-аналитикой;
• Развитие внешнего HR-бренда компании;
• Подекадный отчёт перед руководством о проделанной работе и планах на следующую декаду.

Наши ожидания:

...

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объёме в единственном лице ( штат 150 чел.);
• Оформление иностранных граждан (ведение участка по миграционному учету, подача уведомлений, контроль срока действия миграционных документов);
• Подача отчетов в СФР (ПФР), Воинский учет, Центр занятости;
• Участие в разработке ЛНА.

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Знание 1С Предприятие;
• Умение самостоятельно выстроить систематичную работу в зоне ответственности.

Условия:

• Место работы:

...

Мы — быстрорастущая компания, сотрудничающая с крупными партнёрами по всей России. За год удвоили масштаб бизнеса и продолжаем расти. Сейчас в команду ищем активного специалиста, который будет представлять нас в отелях и помогать новичкам влиться в работу.

Что нужно делать:

• Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях;

• Проводить телефонные собеседования (грузчики, комплектовщики, подсобные рабочие, операторы);

• Организовывать собеседования и стажировки;

• Оформлять

...

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам
• Оконченное среднее профессиональное, высшее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание 1с (8,2, 3.1), СБИС
• опыт подбора персонала приветствуется
• опыт формирования отчетов ЕФС-1 приветствуется
• Опыт ведения воинского учета приветствуется
• Опытный пользователь ПК. Умение работать в Word, Excel, поисковые системы Интернета
• Знание методов архивирования кадровых документов приветствуется
• Знание множительной техники
• Исполнительность, внимательность,

...

Компания Axis, является официальным дилером брендов «Voyah», «LiXian» Citroen», «Peugeot», «Hyundai» «DongFeng»,«SWM». Компания Axis начала свою деятельность на автомобильном рынке Санкт-Петербурга в 1998 году. За это время был накоплен огромный опыт в продажах и обслуживании автомобилей различных брендов, тысячи клиентов продолжают сотрудничество с нами.

Что нужно будет делать:

• Создание и размещение вакансий на различных платформах, посвященных поиску работы;
• Активный поиск

...

Что предстоит делать:

•Поиск и подбор персонала на линейные позиции, среднего и высшего звена в сфере Horeca, Retail;•Публикация объявлений на job-порталах;•Поиск источников привлечения персонала и анализ их эффективности;•Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонные, онлайн/оффлайн интервью);•Ведение базы соискателей;•Мониторинг рынка труда, (анализ з/п, требований компании к кандидатам);•Организация и сопровождение процесса On-boarding новых сотрудников;•Отчетность и

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение воинского учета,
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• ведение отчетности и статистики по кадрам;
• поиск и подбор персонала.

Требования:

• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• знание 1С 8.3 ЗУП;
• умение работать в режиме многозадачности;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• работа в стабильной (более 25 лет

...

Менеджер по персоналу (массовый подбор сотрудников) в охранное предприятие

О компании:Мы — динамично развивающаяся охранная компания, предоставляющая услуги безопасности для промышленных предприятий, строительных компаний, бизнес центров и жилых комплексов. Ищем инициативного менеджера по персоналу, который представляет что такое массовый подбор персонала.

Обязанности:

• Размещение объявлений;
• Обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы данных кандидатов, взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора;

...

Привет, давай знакомиться! 👋

Мы компания «ЭколоджиксЛаб». С 2013 года наш профиль – наукоемкие B2B-услуги, такие как радиационный контроль и спектрометрия, межлабораторные сличительные испытания, разработка методик измерений и много чего интересного. Что это значит для менеджера по персоналу? Среда интеллектуальных коллег, с которыми приятно держать коммуникацию. 🤝

Основной актив компании – это люди, которые помогают развиваться и в процессе ежедневной

...

Объединяем энергию людей, бизнеса и государства для развития осознанного правового общества

О компании "КАДИС":

Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — настоящие эксперты в области IT и правовых услуг, и это делает нас лидерами в сфере legal-tech. Мы активно занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг, а также предлагаем

...

Компания ЗАО «Фирма «Техника» (проектирование, монтаж систем электроснабжения в промышленности и на объектах коммунального хозяйства и производство щитового оборудования) в связи с активным ростом открывает конкурс на вакансию Менеджера по персоналу (HR generalist) в составе отдела персонала:

Какие задачи будут перед Вами стоять?

• Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей;
• Взаимодействие с

...

EXBO — трудолюбивая команда из более чем 350 человек, стоящая за созданием MMOFPS в открытом мире игры "STALCRAFT: X".Команде HR отдела нужен проактивный HR-менеджер, который будет оперативно закрывать интересные вакансии, адаптировать новых сотрудников в команде и участвовать в построении и оптимизации HR процессов!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от

...

Обязанности:

Самостоятельное закрытие вакансий (офисные и линейные вакансии /массовый подбор)

Адаптация новых сотрудников

Ведение КДП(штат 120 человек)

Мониторинг рынка труда

Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой

Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам

Бюджетирование работы отдела персонала

Составление и аналитика отчетности по управлению персоналом

Работа с иностранными гражданами (контроль документов: оплата патента, регистрация; отправка уведомление о приеме/увольнении)

Воинский

...

В дорожно-строительную компанию требуется менеджер по персоналу.

Мы предоставляем отличную возможность построить свою карьеру в динамично развивающейся компании и стать частью по-настоящему продуктивной команды!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу;

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу, участие в адаптации;

• Участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренних процессов компании;

• Организация

...

В головной офис Марлоу Навигейшн Рус в г. Санкт-Петербург требуется Ассистент менеджера по подбору морского персонала со знанием английского языка

Мы занимаемся подбором моряков на суда группы компаний Марлоу Навигейшн.

Что именно предстоит делать:

1. Обработка и процессирование документов моряка (включая обработку электронных данных, сканирование, внесение и редактирование информации в базе данных).

2. Сбор, подготовка, оформление и обработка всех необходимых

...