Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, 15486 вакансий

HR-generalist без КДП

VIG Trans - международная логистическая компания, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

Нам больше 15 лет и в нашем составе более 400 профессионалов своего дела. Наши офисы открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Минске, Стамбуле, Алматы, Шанхае, а клиенты расположены по всему миру.

Мы расширяем команду найма в группе компаний VIG Trans, потому что количество сотрудников

...

Привет! Мы — компания CONNECTIVE.

Мы не просто IT-компания. Мы — архитекторы цифрового будущего для российских промышленных гигантов. С 2010 года мы создаем и внедряем сложные системы (PLM, APS/MES), которые превращают хаос производства в отлаженный механизм. Наше ПО — это «мозг» современного завода, и оно официально в реестре российского ПО, а значит, надежно и перспективно.

В двух словах: мы делаем

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение воинского учета,
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• ведение отчетности и статистики по кадрам;
• поиск и подбор персонала.

Требования:

• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• знание 1С 8.3 ЗУП;
• умение работать в режиме многозадачности;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• работа в стабильной (более 25 лет

...

Обязанности:

• размещение вакансий на работных сайтах
• скрининг резюме
• проведение телефонных собеседований
• проведение первичных собеседований в офисе компании
• отчетность

Требования:

• опыт работы по подбору персонала
• внимательность
• готовность работать с большим объемом информации
• высокие коммуникативные навыки
• стрессоустойчивость

Условия:

• работа в офисе у м. Нарвская
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; пятница до 16:30

Обязанности:

• Полный цикл подбор персонала (преимущественно медицинских работников): размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов, холодный поиск, проведение первичных интервью (в основном по телефону), оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителем;
• Сопровождение и координация кандидатов на всех этапах найма;
• Ведение кадрового делопроизводства (штат до 70 человек, 2 юр. лица): прием/ увольнения работников, проведение больничных листов и отпусков,составление графика отпусков, внесение

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от запроса до выхода кандидата на работу;

• Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах (hh, Telegram, хантинг, рекомендации от сотрудников, прямой поиск);

• Проведение интервью: первичный отбор.

• Согласование кандидатов с руководителями подразделений;

Требования:

• Опыт работы в подборе от 3 лет;

• Уверенное владение инструментами подбора и оценки;

• Знание этапов подбора и аналитики эффективности;

• Грамотная письменная и

...

Обязанности:

• Подбор персонала в структурные подразделения компании (производственные рабочие, ИТР, точечный подбор) - основная часть работы;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Размещение вакансий в различных источниках для поиска;

• Проведение первичных собеседований;

• Разработка и актуализация должностных инструкций;

• Ведение кадрового делопроизводства организации (приёмы, увольнения, переводы, отпуск, командировки - на время отсутствия кадрового работника).

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП - уверенный

...

Мы — развивающая сеть современных бизнес-центров в Санкт-Петербурге и Москве. За последний год мы выросли в два раза, продолжаем масштабироваться и сейчас усиливаем команду. Нам нужен HR-специалист, который поможет выстроить сильные процессы под дальнейший рост: работа включает подбор, адаптацию и развитие корпоративной среды. Можно работать на наших разных локациях и участвовать в командировках в Москву. Мы даём сотрудникам лучший инструментарий...

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор);
• Частичное ведение КДП;
• Работа в программе 1С ЗУП (приказы по личному составу, прием, перевод, увольнения, командировки);
• Участие в различных корпоративных мероприятиях и проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (холодные продажи);
• Опыт работы в КДП и отличное знаний программы 1С;
• Ответственность, внимательность, профессиональная грамотность;
• Доброжелательность и желание работать с людьми.

Условия:...

Обязанности:

• Размещение вакансий в открытых источниках (HH, зарплата.ру, авито, ВК и прочие)
• Прямой (холодный) поиск кандидатов(70% рабочего времени);
• Проведение телефонных/видео интервью с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Посещение магазинов 4 раза в месяц (точечные выезды с компенсацией проезда)

А также:

• Участие в HR-проектах и в корпоративных мероприятиях;
• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Уверенный

...

ООО «Калашников-ГСН» - современная компания, специализирующаяся на разработке передовых решений в сфере информационных технологий, а также на производстве высокотехнологичной продукции, включая оптические приборы, робототехнику, беспилотные летательные аппараты ищет Специалиста отдела персонала (КДП) .

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат сотрудников - 80 человек);

• Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек;

• Подготовка

...

АО «СКБ Орион» - одно из старейших конструкторских бюро г. Санкт-Петербурга в области электротехники и систем автоматического управления с более чем полувековой историей. За нашими плечами успешно реализованные работы по проектированию, внедрению и сопровождению программно-аппаратных комплексов и автоматизированных систем управления в самых различных сферах, таких как стартовые космические комплексы, атомная энергетика, химическая промышленность, железные дороги.

На сегодняшний день компания насчитывает

...

ПРОСЬБА УТОЧНЯТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ:

• ОПЫТ РАБОТЫ HR В ЕД.ЧИСЛЕ (В КАКИХ КОМПАНИЯХ ИЗ РЕЗЮМЕ),
• ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ДЕВЕЛОПМЕНТА, НЕДВИЖИМОСТИ: СТРОИТЕЛЬСТВА/ УПРАВЛЕНИЯ.

Компания на рынке с 2016 года. Девелопмент. Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом (68.20)

Штат до 100 человек.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и

...

Обязанности:

• Работа с откликами и входящей линией.
• Составление и размещение вакансии на площадках найма в интернете.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований (линейный персонал).
• Ведение базы кандидатов.
• Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
• Участие в разработке и реализации программ по удержанию и мотивации персонала.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Корпоративная культура.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы

...

Качественный, экологичный продукт, который приятно продавать; Оплата в среднем от 150 000 рублей (Fix + KPI+ бонусы % от продаж); График 5/2 с плавающими выходными; Удаленка из любой точки мира; Обучение от института; Скидки на продукты компании; Подарки от компании на праздники (дни рождения, новый год и тд).Выполнять личные планы продаж наших курсов (продажи по телефону); Взаимодействать только с заинтересованными...

Качественный, экологичный продукт, который приятно продавать; Оплата в среднем от 150 000 рублей (Fix + KPI+ бонусы % от продаж); График 5/2 с плавающими выходными; Удаленка из любой точки мира; Обучение от института; Скидки на продукты компании; Подарки от компании на праздники (дни рождения, новый год и тд).Выполнять личные планы продаж наших курсов (продажи по телефону); Взаимодействать только с заинтересованными...

Официальное оформление по Тк рф работа в комфортном, современном офисе Дружный коллектив Участие в корпоративных мероприятиях Оплата - оклад + процент с продаж Оплачиваемый отпуск, больничный Время работы: с 9.00 до 17.30 с перерывам на обед 30 мин., пятидневная рабочая неделяПоиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы Работа на электронных площадках и тендерных торгах предприятий Обработка поступающих заказов, технических...

Официальное оформление по Тк рф работа в комфортном, современном офисе Дружный коллектив Участие в корпоративных мероприятиях Оплата - оклад + процент с продаж Оплачиваемый отпуск, больничный Время работы: с 9.00 до 17.30 с перерывам на обед 30 мин., пятидневная рабочая неделяПоиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы Работа на электронных площадках и тендерных торгах предприятий Обработка поступающих заказов, технических...

Официальное оформление по Тк рф работа в комфортном, современном офисе Дружный коллектив Участие в корпоративных мероприятиях Оплата - оклад + процент с продаж Оплачиваемый отпуск, больничный Время работы: с 9.00 до 17.30 с перерывам на обед 30 мин., пятидневная рабочая неделяПоиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы Работа на электронных площадках и тендерных торгах предприятий Обработка поступающих заказов, технических...

График работы выбирается самостоятельно и можно совмещать с учебой, декретом или основной занятостью. Опыт работы не требуется, так как предусмотрено обучение со всей необходимой информацией, шаблонами и поддержкой на всех этапах.1. Ведение мониторинга кадровых потребностей компаний. 2. Составление текстов вакансий, их форматирование и размещение на специализированных сайтах по поиску работы, в социальных сетях, на досках объявлений. 3. Ведение базы данных...