Работа: руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге, 8798 вакансий

Обязанности:

• Реализация стратегии продаж на ввереных территориях.
• Управление действующей командой продаж.
• Личные продажи.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Оформление всей соответствующей документации по подразделению.

Требования:

• Зоотехническое/ветеринарное образование будет преимуществом.
• Опыт в управлении продажами в сельском хозяйстве.
• Нацеленность на результат, умение работать в команде.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Чёткое соблюдение сроков выполнения задач.

Условия:

• Интересные, амбициозные задачи.
• Трудоустройство в соответствии с

...

Обязанности:

• Выполнять план продаж
• Быть наставников для двух юных продавцов
• Полный контроль сделок, от звонка до поставки и сопровождения
• Взаимодействие с командой из Москвы
• Развитие Санкт-Петербургского филиала с команды в 3 - 4 человека до больших высот и сильной команды!

Требования:

• Опыт в продажа от года.
• Знание основных принципов построения ИТ инфраструктуры, понимание ИТ и ИБ рынка.
• Желательно знание основных

...

Обязанности - Выполнение поручение Руководителя отдела (руководитель - женщина) - Подготовка коммерческих предложений, оформление договоров - Созвоны/переписка с поставщиком/клиентом для уточнения информации по закупке/поставке - Отслеживание поставок товара, необходимого для обеспечения заключенных договоров

Требования:

Общее знание принципов работы в 1С Уверенный пользователь пакета программ MS Office, почтовые программы Знание основных аспектов закона о гос закупках 44-ФЗ и 223-ФЗ Мы рассчитываем,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...