• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) с подтверждёнными результатами (рост выручки/прибыли/клиентской базы). • Знание логистики — преимущество. • Лидерские качества: умение мотивировать команду, работать с нематериальной мотивацией и обратной связью. • Владение воронкой продаж и CRM: анализ метрик, внедрение улучшений. • Готовность к изменениям, быстрая адаптация в условиях роста и оптимизации процессов. • Навыки коммуникации: переговоры, деловая переписка,...
Ключевые требования: знание методологии ЕБРР, опыт работы с заёмщиками малого и среднего бизнеса, понимание рынка государственных и коммерческих закупок при работе с банковскими гарантиями.Основные обязанности:
Ищете возможность проявить себя в продажах и профессионально вырасти? Хотите работать в динамично развивающейся компании с чётким фокусом на результат? Мы ищем энергичного менеджера по продажам — и готовы поддержать вас на каждом этапе!
Опыт не обязателен, главное — желание развиваться, учиться и добиваться целей!
Условия и преимущества:• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;• гибкий график
...
О компании — приглашаем востребованного лидера в команду ООО "ФОРТ" для стратегического и оперативного развития коммерческого направления.Ключевые задачи:Управление операционными процессами отдела: распределение входящих заявок и лидов, контроль соблюдения внутренних регламентов, проведение планерок и постановка задач команде.Мониторинг эффективности персонала: отслеживание личных планов менеджеров по выручке, количеству звонков, встреч, закрытию АКБ и работе с дебиторской задолженностью.Развитие персонала: обучение
...
Коллектив компании Славдом - сплоченная команда настоящих профессионалов своего дела.
Мы всегда открыты для сотрудничества с талантливыми, увлеченными, ответственными людьми, готовыми развиваться вместе с нами и желающими поделиться опытом.
Мы активно развиваемся и реализовываем новые стратегии, направленные на достижение высоких результатов на строительном рынке по всей территории РФ.
В связи с ростом компании мы в поисках амбициозного Руководителя отдела
...