Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, 15688 вакансий

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в связи с расширением бизнеса находится в поиске кандидата на позицию Менеджер по персоналу (рестораны "Счастье", кондитерское производство "Фабрика Счастье" и подразделение "Лавка Счастья").

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов согласно требованиям и срокам руководителей. Проведение телефонных и личных интервью с использованием всех методов оценки.

• Массовый подбор сотрудников в сезон.

• Сбор рекомендаций, проверка благонадежности.

• Контроль кандидатов на каждом

...

Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение).

Открыта вакансия Менеджер по персоналу (HRG).

Обязанности: Участие в реализации HR-стратегии компании в Филиале в Санкт-Петербурге. - Контроль и управление процессами адаптации и развития персонала, сопровождения кадровых перемещений; - Работа с Учебными Заведениями для привлечения специалистов; - Участие в процессе...

Мы — развивающаяся компания, активно растем и усиливаем отдел подбора персонала. В связи с увеличением объемов подбора ищем младшего менеджера по персоналу, готового работать с массовым рекрутингом, ресечингом и холодными звонками.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на линейный позиции;
• Разбор входящих откликов;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение отчетности по подбору.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Готовность к

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает рассмотреть вакансию Менеджера по персоналу (КДП).

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (Т-2, трудовые книжки, личные дела) - 3 юридических лица с небольшой численностью;
• Оформление приема сотрудников;
• Формирование отчетов (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1). Работа в СБИС.

Требования:

• Образование не ниже среднего-профессионального, опыт работы по направлению от 2-х лет в

...

Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет!Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..

Сейчас мы в поиске инициативного коллеги на позицию ассистента менеджера по персоналу, который готов обучаться и открывать для себя новые

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное);
• Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных, командировок и других отсутствий работников);
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности, ответы на запросы СФР и других контролирующих органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Подготовка внутренней отчетности.

...

Обязанности:

1. Полный цикл подбора кандидатов: сбор информации о потребности в персонале; формирование перечня вакантных должностей и требований к ним; размещение вакансий на ключевых поисковых сайтах, активный поиск (включая холодный); отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных очных собеседований; организация и курирование встреч соискателей с руководителями структурных подразделений.
2. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
3. Участие

...

ООО "Охранная организация "ГП Группа Безопасности - это новая динамично развивающаяся компания. Мы работаем по всей территории Российской Федерации.

Соблюдение законов России - как Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" так и Трудового кодекса Российской Федерации – наше кредо.

В настоящее время, в связи с ростом Компании, мы ищем уверенного в своих знаниях СПЕЦИАЛИСТА по

...

Обязанности:

• Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 200-250чел;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;
• Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросу работников;
• Подготовка приказов на отпуска;
• Контроль соблюдения графика отпусков;
• Ведение трудовых

...

Обязанности:

- Прямой поиск и обработка откликов,

- Обеспечение «потока» кандидатов для собеседований,

- Проведение телефонных интервью с кандидатами,

- Отправка приглашений, координация процесса подбора,

- Согласование кандидатов с руководителем отдела,

- Предоставление отчетности.

- Участие в разноплановых проектах отдела персонала: проекты по развитию hr-бренда, корпоративной культуры, обучению и развитию сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом будет Вашим преимуществом).

...

Хочешь не просто сидеть в офисе, а видеть, как твоя работа приносит результат и деньги?Ищем менеджера по подбору персонала с опытом работы в массовом подборе от года.

Объединённый Кадровый Сервис — один из крупнейших игроков на рынке подбора персонала в России. Мы выводим на работу тысячи людей. Сейчас ищем менеджера по подбору персонала, который не боится темпа, готов

...

Привет, мы компания МАГНА. МАГНА это успешное оказание комплекса качественных услуг для партнёров по всей территории России. Наша основная цель - индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику, позволяющий создать условия для комфортного и эффективного взаимодействия.

Сейчас мы в поиске крутого рекрутера в нашу команду

Основные задачи:

• Массовый подбор персонала на крупные федеральные проекты;
• Ведение базы кандидатов и работа

...

АЛИОТ — швейное производство с фабриками в Санкт-Петербурге и Луге. Численность штата — более 200 сотрудников. Компания находится в фазе активного роста и усиления управленческих и линейных позиций.

Ищем сильного HR на производственную площадку: человека, который умеет одновременно закрывать найм, выстраивать адаптацию и обучение, поднимать удержание и дисциплину. Ключевого игрока команды, напрямую влияющего на результат деятельности компании.

...

Мы постоянно растём и движемся вперед. Приглашаем в команду Ведущего специалиста, который поможет укомплектовать производство и выстроить все процессы.

Обязанности:

• Управление командой: постановка задач, распределение вакансий и контроль сроков;
• Личное участие в полном цикле подбора на ключевые и сложные вакансии (итр-состав, офисный персонал и др.);
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение всей отчетности по процессам подбора;
• Аналитика и мониторинг рынка

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов. Мы постоянно развиваем направление своего бизнеса и совершенствуем существующие процессы внутри компании.

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (ЛК Т-2, трудовые книжки, архивация личных дел и т.д.) - 3 юр.лица (общая численность 200 чел);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Формирование отчетов ЕФС-1, СТД-Р, СЗВ-СТАЖ;

...

Санкт-Петербургская компания «НеваЛаб» работает на рынке лабораторного оборудования более 20 лет. Мы специализируемся на проектировании и строительстве современных лабораторных комплексов и поставках аналитического, диагностического и измерительного оборудования крупным промышленным предприятиям.

Наши заказчики – лидеры рынка разработки месторождений нефти и газа, нефтепереработки и производства нефтепродуктов, это предприятия, сооружающие объекты атомной и тепловой энергетики, а также компании, работающие в области гидрометеорологии и

...

Компания ЭТМ – ведущий поставщик электротехнического оборудования, слаботочных систем, инженерной сантехники, крепежа и инструмента.

В службу управления персоналом Северо-Западного филиала (1300 чел.) приглашаем менеджера по персоналу (HR BP)

ОБЯЗАННОСТИ:

• организация, сопровождение и контроль ключевых HR-процессов (подбор, адаптация, оценка и пр.);
• управление вовлеченностью и производительностью персонала (коммерческий блок);
• анализ деятельности по основным KPI, формирование отчетности;
• участие в других интересных HR-проектах службы

...

Вакансия: Менеджер по персоналу

О нас: Мы — динамично развивающийся сервисный центр, специализирующийся на ремонте техники. Наша команда занимается как стационарным, так и выездным обслуживанием, и мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который поможет нам расти и развиваться.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения

...