Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, 14652 вакансии

В наш замечательный трехзвездочный отель требуется сотрудник на должность «менеджер по персоналу». Дружный и сплоченный коллектив, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, карьерный рост - такими преимуществами характеризуется работа в отеле «Матисов Домик».Штат сотрудников небольшой - до 30 человек. Поэтому работать будет комфортно, легко и приятно!

Будем рады вашим откликам и резюме!

Обязанности:

• Подбор персонала, расстановка кадров;
• Ведение полного кадрового

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Привет, будущий коллега)

Мы в поиске заботливого HR-менеджера / рекрутера в нашу команду)

Салоны маникюра "НОГТИ" - сегодня это 7 салонов нового формата в разных районах города - это крутая профи команда более 100 человек, которая на протяжении 10 лет каждый день делает девушек счастливее - это место где можно добиться успеха в любимом деле)Мы продолжаем развиваться...

В торгово-производственную компанию, которая более 20 лет создает качественные монтажные пены, герметики и клеи, нужен опытный HR. Мы ищем человека, который умеет видеть в людях потенциал, привлекать сильных специалистов и развивать команду. Здесь ценят ответственность, уважение и настоящую вовлечённость в общее дело.

⚡ Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника

• Проведение интервью и согласование встреч с

...

Мы — Группа компаний «МКС», лидер в создании энергетических решений «под ключ». С 2005 года мы построили более 62 мини-ТЭС от Германии до ОАЭ, обеспечивая мир надежной энергией. Наш главный актив — команда целеустремленных профессионалов. Сейчас мы запускаем новое направление и ищем человека, который заряжен на результат так же, как наши электростанции — на мощность.

Вас ждут следующие задачи:

...

Обязанности:

• Скрининг резюме на площадках найма;
• Проводить первичное собеседование по телефону;
• Составлять и размещать вакансии на площадках найма в интернете;( HH; Авито) Офисные вакансии.
• Проводить адаптацию новых сотрудников;
• Работать с удержанием сотрудников;
• Поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе;
• Организация поздравлений сотрудников, корпоративных мероприятий компании.
• Административная работа.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет;
• Опыт

...

Мы предлагаем работу в стабильной компании с лояльным руководством и перспективами роста и развития!

Чем предстоит заниматься:

Блок подбора персонала:

• Поиск сотрудников на открытые вакансии (линейный персонал, офис);
• Создание базы резерва;
• Оперативная обработка откликов на вакансии;
• Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований по телефону, личные встречи с кандидатами;
• Сбор информации о кандидатах;
• Знание и применение различных методик для

...

Десятилeтний опыт и пocтoяннoе повышение кaчеcтва рабoты сделали нaшу кoмпaнию уcпeшнoй. Пpишло время выхoдить на cледующий уpовень, a для этoгo нaм нужны нoвыe сотрудники. Ждем специалистов в своей команде.

Обязанности :

- Размещение вакансий;

- Подбор персонала;

- Проведение телефонных интервью;

- Ведение отчетности, ведение гугл-таблицы;

- Заполнение внутренних реестров, таблиц, в т.ч. в корпоративных приложениях,Google таблицами, программами пакета MS

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов. Мы постоянно развиваем направление своего бизнеса и совершенствуем существующие процессы внутри компании.

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (ЛК Т-2, трудовые книжки, архивация личных дел и т.д.) - 3 юр.лица (общая численность 200 чел);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Формирование отчетов ЕФС-1, СТД-Р, СЗВ-СТАЖ;

...

Компания "Макро групп" - ведущий поставщик радиоэлектронных компонентов мировых производителей и контрактный производитель высокотехнологичной продукции. Мы стабильная и крупная компания, работаем на рынке высоких технологий с 1994 года.

Приглашаем на работу менеджера по персоналу.Работа в составе отдела персонала.

Знание английского языка- обязательно!

Ключевые задачи:

• Поиск персонала на вакансии нашего высокотехнологичного производства- ИТР, специалисты в области радиоэлектроники, специалисты в области

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное);
• Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных, командировок и других отсутствий работников);
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности, ответы на запросы СФР и других контролирующих органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Подготовка внутренней отчетности.

...

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежеквартальное премирование
• график работы –

...

Мы - SNDGLOBAL - компания, которая занимается созданием новых материалов, продуктов и технологий в сфере электроники.

Наши основные бизнес-направления:

☑️ материалы для электроники;

☑️ оборудование для электроники;

☑️ контрактная разработка.

Как работодатель мы:

☑️ понимаем, что классные продукты создаются мотивированными сотрудниками в безопасной среде;

☑️ ценим индивидуальность каждого;

☑️ у нас можно расти в своей компетенции или переходить в

...

Мы — развивающаяся компания, активно растем и усиливаем отдел подбора персонала. В связи с увеличением объемов подбора ищем младшего менеджера по персоналу, готового работать с массовым рекрутингом, ресечингом и холодными звонками.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на линейный позиции;
• Разбор входящих откликов;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение отчетности по подбору.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Готовность к

...

«ПЕТРО-СЕРВИС» - успешная вендинговая компания с 24-х летним опытом непрерывного поступательного развития, лидер внедрения инновационных решений в индустрии, основатель и член Правления Союза Операторов Торговых Автоматов.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Менеджер по персоналу».

Задачи позиции:

- Подбор и адаптация персонала (от 6 до 9 вакансий в год).

- Управление мотивацией и повышение эффективности персонала, включая разработку и реализацию

...

Добрый день!

Мы - команда ресторана "Слойка". На сегодняшний день наша сеть включает в себя 12 заведений, расположенных в Санкт-Петербурге. Мы готовим комфортную и понятную еду для современных петербуржцев: ланчи, кофе и десерты.

Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу, который:

• Будет закрывать ключевые вакансии (управляющие, администраторы, су-шефы);
• Будет участвовать в массовом подборе;
• Инициативный;
• Умеет работать в режиме многозадачности;
• Знает современные

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает рассмотреть вакансию Менеджера по персоналу (КДП).

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (Т-2, трудовые книжки, личные дела) - 3 юридических лица с небольшой численностью;
• Оформление приема сотрудников;
• Формирование отчетов (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1). Работа в СБИС.

Требования:

• Образование не ниже среднего-профессионального, опыт работы по направлению от 2-х лет в

...

Обязанности:

- Прямой поиск и обработка откликов,

- Обеспечение «потока» кандидатов для собеседований,

- Проведение телефонных интервью с кандидатами,

- Отправка приглашений, координация процесса подбора,

- Согласование кандидатов с руководителем отдела,

- Предоставление отчетности.

- Участие в разноплановых проектах отдела персонала: проекты по развитию hr-бренда, корпоративной культуры, обучению и развитию сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом будет Вашим преимуществом).

...

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность собственного персонала, наличие собственного персонала, текучесть персонала);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность

• Посещение магазинов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в

...