Работа: менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге, 17164 вакансии

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в связи с расширением бизнеса находится в поиске кандидата на позицию Менеджер по персоналу (рестораны "Счастье", кондитерское производство "Фабрика Счастье" и подразделение "Лавка Счастья").

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов согласно требованиям и срокам руководителей. Проведение телефонных и личных интервью с использованием всех методов оценки.

• Массовый подбор сотрудников в сезон.

• Сбор рекомендаций, проверка благонадежности.

• Контроль кандидатов на каждом

...

Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение).

Открыта вакансия Менеджер по персоналу (HRG).

Обязанности: Участие в реализации HR-стратегии компании в Филиале в Санкт-Петербурге. - Контроль и управление процессами адаптации и развития персонала, сопровождения кадровых перемещений; - Работа с Учебными Заведениями для привлечения специалистов; - Участие в процессе...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное);
• Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных, командировок и других отсутствий работников);
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности, ответы на запросы СФР и других контролирующих органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Подготовка внутренней отчетности.

...

ООО "ЧОО "НОТАЛЕКС"Условия:- График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.- Официальное трудоустройство, соцпакет.- Достойный уровень заработной платы, премии.- Развитая корпоративная культура.- С 09 0 до  17 00Требования:- Опыт не нужен научимОбязанности:- Обзвон резюме.               - Выполнение поручения руководителя

Мы – это амбициозная и активно развивающаяся производственная компания. Более 15 лет работаем на рынке поставок рыбы во все крупные федеральные торговые сети нашей страны.

Ищем уверенного в своих силах HR менеджера, способного расти вместе с нами.

Наши условия:

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- современный и уютный офис в районе метро Нарвская;

- официальное оформление и

...

Мы – это амбициозная и активно развивающаяся производственная компания. Более 15 лет работаем на рынке поставок рыбы во все крупные федеральные торговые сети нашей страны.

Ищем уверенного в своих силах HR менеджера, способного расти вместе с нами.

Наши условия:

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- современный и уютный офис в районе метро Нарвская;

- официальное оформление и

...

Кто мы

Производственная компания (мебель, госзаказы 44-ФЗ).Работаем стабильно, растём, увеличиваем объём заказов.Нужен человек, который возьмёт на себя порядок с персоналом.

Что нужно делать

• Подбор персонала (рабочие, ИТР)
• Проведение собеседований (первичный и основной отбор)
• Организация выхода сотрудников на работу
• Контроль адаптации (первые 1–2 недели)
• Контроль дисциплины (опоздания, прогулы, нарушения)
• Взаимодействие с начальником цеха и технологом
• Ведение кадровых документов (базовый

...

Обязанности:

• Укомплектованность персонала
• Обучение
• Адаптация
• Климат в коллективе

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика, социология)
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Опыт управления командой
• Знание бизнес-процессов управления персоналом
• Опыт участия в проектах по управлению персоналом

Почему мы:

IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа».

В 2026году нам исполнилось 10 лет.

Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами.

Наш бэкграунд:

IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости.

У Компании 4 основных направления деятельности:

• Брокеридж и консалтинг
• Управление

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Приём и обработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений, согласование критериев поиска (производственный персонал, специалисты, менеджеры);
• Размещение вакансий, контроль публикаций;
• Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу;
• Взаимодействие с job-ресурсами, центрами занятости населения, «Работа в России»;
• Ведение отчетной документации;
• Участие в работе отдела.

Требования:

• Высшее

...

«Сорож-Логистик» - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая комплекс транспортно-логистических услуг высокого качества. Мы работаем на рынке транспортно-экспедиторских услуг более 19 лет. В компании работают высококвалифицированные специалисты в области грузоперевозок и логистики, а собственный автопарк компании насчитывает более 300 единиц автомобильной техники, автопарк всё время пополняется новыми автомобилями.

Крупной транспортно-экспедиторской компании требуется HR-МенеджерМенеджер по персоналу ( HR)

...

Мы — команда, которая формирует среду вокруг вас.

Каждый день вы покупаете любимые сладости, новую одежду, заказываете доставку или заходите в пекарню за чашечкой кофе.За всем этим стоят люди. И именно мы находим их.

Мы — быстрорастущая компания, сотрудничающая с крупными партнёрами по всей России. Подбираем персонал на производства, в службы доставки, пекарни, отели, рестораны, магазины одежды и сервисные

...

Медкомиссия № 1 – компания, стоящая на страже санитарно-эпидемиологической безопасности предприятий Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской, Псковской и Новгородской областей.Более 500 000 пациентов мы смогли обеспечить качественными услугами только в этом году.

Мы не просто медицинская организация, мы – команда, стремящаяся обеспечить качественное оказание услуг в сфере промышленной медицины.

Мы предлагаем:

• Работу в компании ТОП-1 в сегменте медицинских осмотров;;
• Оформление в

...

Вакансия для начинающих HR!

Должность по трудовой - младший менеджер по персоналу.

Функционал: 40% офис-менеджер, 60% HR

Очень хороший старт для новичков! Даём серьезную подготовку в области адаптации, работы с персоналом, КДП. После 1-1,5 лет наши "младшие" переводятся либо на внутренние вакансии компании (если есть), либо уходят в HR-отделы других компаний.

• Обязанности:

• Документооборот: прием и отправка почты курьерскими службами и

...

HR-менеджер/Менеджер по персоналу/HR-BP/HR-PP/HRD/HR-Generalist/Тренинг-менеджер с функцией коуча

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение, коучинг сотрудников (обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису)
• Формирование HR-бренда компании
• Оценка и развитие лояльности и вовлеченности персонала
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
• Поддержание комфортного психологического климата в команде, забота о сотрудника

Требования:

• Умение работать с персоналом (в частности

...

Обязанности:

• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов)
• Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директору кластера, директорам магазинов для достижений целей бизнеса
• Посещение магазинов раз в неделю с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании
• Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты
• Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала
• Удержание персонала,

...

Компания «ВИС» — один из лидеров российского рынка продукции для здоровья, красоты и долголетия. Уже более 20 лет мы разрабатываем и производим продукты, которые знают и любят в каждой аптеке страны. Наши бренды — «Лекарь», «Бабушкин сироп», «Венозол», «Омеганол» — стали синонимами качества и доверия.

Сейчас мы ищем проактивного и системного менеджера по персоналу, который обеспечит качественный сервис в области

...

Вашими задачами будут:

• Обеспечивать бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу.
• Отвечать за своевременный подбор и адаптацию персонала.
• Формировать сведения для расчета заработной платы в установленные сроки (СУРВ, сделка, бонусы, премии).
• Регулярно и проактивно консультировать руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом, изменениям в законодательстве, сложным кейсам.
• Предлагать и реализовывать идеи по развитию и улучшению

...